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中國移動濮陽呼叫中心
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| 性質：私營企業 行業：
電子/微電子/通信
地區：濮陽市 注冊資金：5000萬元 規模：200人以上 成立日期：2008-06 |
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招聘崗位 |
Recruitment Status |
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更新時間： 今天 有效期： 30天后 閱讀 51 次，職位申請 4 人次
收藏職位
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薪資待遇： 3000-5000元 |
學歷要求： 大專及以上 |
工作經驗：
3年
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| 招聘人數：
1人 |
性別要求： 女 |
年齡要求： 25 到 35 歲 |
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| 工作地址：
濮陽市
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福利待遇：
年終獎
節日福利
8小時工作制
提供住宿
餐補/工作餐
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職位類別：
人事/行政/后勤 - 人事專員/助理人事
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招聘范圍：可招應屆生 |
職位要求：全職求職 |
| 外語語種： 英語 等級要求無 |
計算機能力要求：良好 |
普通話程度：良好 |
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| 面試須知： |
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| 職位具體要求： |
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崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓等人力資源制度建設；
2、完善新員工的培訓體系，培訓課程的優化
3、全面負責新員工的崗前培訓工作；
4、負責新員工崗前培訓后的考核；
5、負責招聘工作，對招聘渠道實施開發、維護，對刪選后合適的簡歷進行聯系、初試及復試的對接協調；
6、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；
7、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、人力資源管理、管理學等相關專業優先，大專以上學歷；
2、有人事招聘、培訓工作經驗，熟悉人事管理的流程，具有豐富的招聘培訓經驗和技巧；
3、很強的責任感和事業心，敬業精神佳，能承受一定的工作壓力；
4、良好的職業道德，擅于溝通與協調，團隊合作意識較強；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
福利待遇：
1.8小時工作制，法定節假日帶薪休假；
2. 繳納五險（養老、醫療、失業、工傷、生育），提供餐補住宿，工齡補；
3.按照國家規定，享有帶薪婚假、產假；
4. 公司定期舉行各類娛樂活動、團隊活動經費、節日福利、免費員工旅游、培訓學習機會；
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該企業其他招聘職位 |
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